Dans un monde où les moyens de communication sont omniprésents, comment expliquer ce phénomène de coupure subite de contact entre des humains? En contexte professionnel, pourquoi un humain décide consciemment d'ignorer un ou des semblables? Du côté candidat comme du côté employeur, quelles en sont les conséquences?
Mais surtout, que peut-on faire pour en limiter les impacts?
Nous en parlons sur ce balado! Bonne écoute.
Invitée spéciale: Andréanne Thibault, consultante principale en gestion des talents au sein de la firme EPSI.