「ミス」は、新人には理由なく反省なく許される。でも、歳を取ると「同じミスをなぜ？」と言われ続ける。だから、歳を取るとミスらない様に挑戦をしなくなる。
それが成長を阻害して、自分地位を守る為に、部下の成長を阻害する。
つまり、新人の頃のミスはみんなやらないと組織は腐敗する
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