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鉄は熱いうちに打てと言うけど、本当にその通り。入職して3年でそこそこに育っていないと、まずその後も変わらない。環境が悪いとか教え方とか色々あるかもしれないが、入職して3年が損切りのポイント。そこでダメなら潔く諦めめて、別の人を育てるのがベスト。

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