ピラミッド型の組織体制はもう古くない？時代遅れだよ！フラット型の組織に変えよう！
会社組織は、ピラミッド組織で厳格に管理されているけど、いろんな状況の変化に対応が出来なくなっていませんか？
コロナが蔓延してリモートワークになったり、仕事の内容がガラッと変わった時に全然職員が対応出来ない。
今回は、ピラミッド型組織とフラット型組織の特徴について解説していきます。
■【時代遅れ？】フラット型 VS ピラミッド型【組織作りも解説】
https://m-dopa.com/flat-pyramid-structure
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