El futuro del trabajo sí esta enfocado en tecnología; y en la parte de data va a ver mucho campo, es en donde más escasean los candidatos y son los mejor pagados.“No basta con codear y no basta con ser un muy buen profesional técnicamente hablando, eso es un must, porque a eso te dedicas; necesitas también tener desarrolladas tus habilidades blandas, comunicar muy bien tus ideas, hablar con personas que no hablen nada técnicamente y saber expresarte, saber trabajar muy bien en equipo, ser un excelente team player. Los perfiles técnicos suelen tener estas habilidades más bajas”. Nuria CristoNuria Cristo y Maria Emilia Torres, ambas con una maestría en emprendimiento tecnológico en UCL, fundadoras de Utopic0de una plataforma que mejora las habilidades de los desarrolladores de software y conecta a las empresas con el mejor talento tecnológico de América Latina.Nos cuentan la oportunidad que hay para el talento tech sobre todo con el surgimiento y ola de startups que demandan perfiles no solo preparados en las nuevas tecnologías, si no la importancia de cubriri un perfil completo tanto en hard skills como en soft skills.Aprenderás :· Construir un equipo tech.· Conocer cuáles son las 21 habilidades que deberías evaluar si estás en búsqueda de talento tech.· Acercarte a comunidades dónde puedas mantenerte actualizado en las nuevas tendencias del trabajo en tecnología como: Frontend, Backend, DevOps, Data Science, Cloud, CSS.· Las habilidades del futuro que cualquier profesional debería considerar en su aprendizaje.Buscas potenciar tus habilidades digitales y o las de tu equipo, contáctanos.Ayúdanos a compartir conocimiento y a seguir impulsando la tecnología como detonador de crecimiento de las MiPymes. Escúchanos a través de las principales plataformas y también en www.telia-ip.mx síguenos en nuestras redesInstagram LinkedIn Facebook Youtube
