El crecimiento y el liderazgo están intrínsecamente conectados. Si bien puede aumentar su influencia dirigiendo seguidores, el verdadero potencial de su organización se desbloquea al desarrollar líderes. Esto se traduce en un crecimiento explosivo. El proceso se puede resumir en tres pasos: desarrollarse personalmente, desarrollar un equipo y finalmente, desarrollar líderes. Solo al centrarse en esta última etapa se puede alcanzar el máximo potencial en su organización. Formar líderes que a su vez formen a otros es la clave para lograr un efecto multiplicador inigualable en su organización.
