איך הגישות החדשות בגיוס עובדים משפיעות על שימור עובדים בארגון? ד"ר רוני סימונס, מייסד שותף ב-ENGARD, משתף עם רוית גופמן על השינויים בתהליך הגיוס, על חווית העובד והמדע מאחורי שימור עובדים מרוצים, ועל איך אפשר להתאים אישית את הדרך בה אנו מנהלים ומבינים את כל עובד בארגון.
תגיות: ד"ר רוני סימונס, ENGARD, גיוס עובדים, שימור עובדים, ישראל גופמן, חווית עובד, מוטיבציה בעבודה, ארגונים היברידיים, סיכון בארגון, ניהול עובדים, שימור עובדים, אפליקציות מותאמות אישית, employee experience, employee retention, work motivation, team dynamics, employee engagement, personalized management
