Misschien geloof jij helemaal in groepscalls. Misschien voer jij coachgesprekken van een uur, of zie je je klanten op VIP-dagen. We zien een trend naar korter en compacter, omdat de coaching dan effectief is. Er is geen tijd voor prietpraat, de klant ‘leert’ om zijn vragen zo goed mogelijk te formuleren, kortom: deze manier van werken kost jou en je klanten zo min mogelijk tijd. Maar of dat altijd het beste is, vroeg ik me af toen ik zag dat de Britse coach Rich Litvin wel eens random aan klanten vraagt: "Vertel me het verhaal van je jeugd." Een mooie aanleiding om eens bij jezelf te checken of je huidige manier van coaching nog steeds het beste bij jou (en je klanten) past.
