Voor veel businesscoaches is coaching niet per se het leukste onderdeel van hun werk. Ze zijn liever bezig met sales, met marketing, met netwerken, met nieuwe dingen bedenken, met ondernemen. Als ik erop doorvraag hoor ik vaak dat ze de gesprekken te lang vinden duren, te vermoeiend vinden en niet leuk genoeg. Je kunt hier veel over zeggen, maar er is altijd wat aan te doen. Misschien kun je je gesprekken korter maken. Of er meer structuur in aanbrengen, zodat ze minder ‘zwabberig’ of oppervlakkig worden. Misschien werk jij te hard, en is het daarom zo vermoeiend.
