En el mundo actual, los líderes necesitan ser capaces de adaptarse a los cambios constantes.
El liderazgo adaptativo es la capacidad de liderar a un equipo o organización a través de la incertidumbre y el cambio.
En esta entrevista, Héctor Hernández, coach, consultor y educador en liderazgo, nos comparte su experiencia y aprendizajes sobre el liderazgo adaptativo.
El concepto de liderazgo adaptativo surge de la necesidad de liderar en entornos cambiantes. Los líderes tradicionales se centran en la planificación y la ejecución, pero el liderazgo adaptativo requiere una mayor capacidad de flexibilidad y adaptación.
En esta entrevista, Héctor Hernández nos comparte sus aprendizajes sobre el liderazgo adaptativo, así como unas bonitas experiencias de su propia vida.
¿Quieres aprender a ser un líder adaptativo? Escucha esta entrevista y pon en práctica los consejos de Héctor Hernández.
Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo. Te invito a conocer el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online creado a partir de muchos años de experiencia en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.
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