En el nuevo episodio hablamos sobre cómo los líderes pueden fomentar el desarrollo de los colaboradores, potenciarlos y animarlos a convertirse en líderes sin cargo bajo condiciones de ambigüedad.
Te comparto tres ideas clave:
-Delegar responsabilidades y toma de decisiones: Esta es una de las mejores maneras de potenciar el liderazgo de los colaboradores, ya que les permite desarrollar sus habilidades y confianza.
-Brindar oportunidades de aprendizaje y desarrollo: Los colaboradores necesitan oportunidades de aprender y crecer para poder convertirse en líderes.
-Crear un ambiente de apoyo y confianza: Los colaboradores necesitan sentirse apoyados y confiados para poder asumir nuevos desafíos.
Escucha el episodio completo y pon en práctica las ideas.
Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos líderes y te ayudo a pasar del AGOBIO a la TRANQUILIDAD para que logres tus objetivos mejor.
Te invito a conocer y usar el LIDERÓMETRO una herramienta gratuita para identificar en qué área poner el foco para como líder.
Accede en : ilserodriguez.com/liderometro
Puedes contactarme en el hola@ilserodriguez.com
