Liderar significa coordinar y movilizar seres humanos, lo cual es un reto pues implica relacionarse con personas diferentes en estilo, nivel de experiencia, personalidad, necesidades y objetivos.
Como líder, es fácil y hasta simplista tomar una única ruta para interactuar con los miembros del equipo.
En este episodio te enterarás de cinco trampas en las que puedes caer llevando la interacción cotidiana de tu equipo.
Presta atención y si te "pillas" en alguna, corrige. Te evitarás problemas a futuro.
Espero que estas ideas te sirvan para darte cuenta de algo que, de pronto, no has visto.
Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo.
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