En el mundo globalizado del que hacemos parte, resulta cada vez más común encontrar equipos multiculturales.
Trabajar. engranar y complementar personas que tienen visiones distintas de la vida, el trabajo, las relaciones y las emociones, es algo que no se debe dejar al azar y por el contrario, si estás liderando equipos personas de orígenes geográficos o culturales diferentes, debes atender dichas diferencias para evitar malos entendidos y trabajar armónicamente.
Hoy te comparto reflexiones importantes que te ayudarán para lograrlo.
Espero que te sirvan.
Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos líderes y te ayudo a pasar del AGOBIO a la TRANQUILIDAD para que logres tus objetivos mejor.
Te invito a conocer y usar el LIDERÓMETRO una herramienta gratuita para identificar en qué área poner el foco para como líder.
Accede en : ilserodriguez.com/liderometro
Puedes contactarme en el hola@ilserodriguez.com
