今週も先週に引き続き、Ｒちゃんからのお悩みについて話をしています。
今週は、“自分と仕事のスタイルが異なる部下の育成方法について”。
現在新人の育成を担当しているＲちゃん。育成に興味が出てきたとのことで、“自分と仕事のスタイルが異なる部下を育成する場合、相手のためにしたことが、必ずしも相手の成長につながるわけではないのではないか？”という疑問が湧いてきたそう。同じように悩んだことや試してみて良かったことなどあれば教えてほしいという相談でした。
育成のプロもいる羽ばたけメンバーがまず感心したのが、今の時点でそのような疑問が出てきたということ😳
そして、様々な話が出てきました。
皆さんの中にも同じような経験をしている方もいるのではないでしょうか？
もし、“こんなことやってみたら上手くいったよ！”ですとか、逆に“これは上手くいかなかったよ。”などありましたら、ぜひメールやＸ、インスタのＤＭからメッセージいただけたら嬉しいです😊
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