Donner du sens au métier est l'un des défis majeurs de la fonction RH. Certains candidats s'arrêtent aux aspects négatifs d'une fonction pour différentes raisons comme :
Et le secteur bancaire en fait les frais !
Comment renouer avec le métier de conseiller bancaire quand beaucoup pensent qu'il ne s'agit que de vendre des services ?
Comment fédérer autour d'un métier qui est tourné sur l'accompagnement et l'écoute ?
On en parle aux côtés d'Alban Sartori, DRH du groupe Bred, pour le nouvel épisode de Patati & Patata
