In Teil- oder Vollzeit kannst du dich bei der alanta health group aus Hamburg mitentwickeln!
Denn die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Tewes (HR-Leiter) genauso wichtig wie ein respektvoller Umgang miteinander.
Dazu zählt auch, dass Teilzeit-Modelle selbstverständlich möglich sind und daran gearbeitet wird die Mitarbeiter:innen langfristig zu halten und auf ihre Wünsche einzugehen. Es geht nicht darum etwas perfekt zu können, sondern sich intern zu entwickeln.
Durch Vanessa (Organisationsentwicklung), Lisa (HR Business Partnerin), Sandra (Payroll) und Tewes erfährst du in diesem Jobcast® u.a.:
Wenn nun dein Interesse geweckt wurde, zeig es direkt über den Button auf unserer Webseite, übrigens ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben:
👉 https://ohrbeit.de/hr-im-gesundheitswesen/
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