Joy of Life with Confidenceへようこそ！女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。
Podcast2周年★特別企画ということで、Episode 3,4で初ゲストとして出演してくださったYokoさんに、再登場していただきました！Yokoさんは小児集中治療医で、女性医師のリーダーシップの啓蒙に尽力されています。そしてMariが人生の節目に必ず相談するメンターでもあります。
Yokoさんとの対談【前編】では
●女性医師が分断させられる本当の原因とは
●女性が陥りやすいインポスター現象
●リーダーシップは役職のことじゃない
などなど、私たちが普段モヤモヤしている現象の原因をYokoさんにクリアに解説していただきました。最後までお楽しみください♪
★ゲストのプロフィール：Yoko
大阪市立総合医療センター小児集中治療部に勤務。医学教育、キャリア支援、女性のためのリーダーシップ教育の分野で講演活動を行っている。著書に「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」（メディカ出版）。
★Yokoさんブログ：
http://yokoakamine.livedoor.blog
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★Mariのリンク：Instagram, お知らせ, 番組へのメッセージはこちら
https://linktr.ee/mari_joyoflife
Show note：
1. プロローグ：英語コンプレックスが消失
2. 2周年記念ゲストは、MariのメンターYokoさん
3. キャリア支援や女性のリーダーシップの講演活動
4. 「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」の著者
5. Yokoさんの言葉で、人生乗り越えてきました（Mari）
6. 「女性医師＝子持ち＝育児支援」という無意識バイアス
7. System 1の短絡思考でショートカットしてしまう
8. 育児支援だけをやった結果、女性医師が分断させられた
9. 本来は、育児支援は性別に関係なく必要
10. 海外の女性医師支援を調べてみた
11. 女性が陥りやすいインポスター現象
12. テストでわざと間違う女の子がいる
13. 「能ある鷹は爪を隠す」という諺は抹殺（Mari）
14. 男性はまた別の固定観念で苦しんでいる
15. 女性医師は「夫は高収入でなければ」という固定観念が強い？
16. アメリカの女性医師のためのwell-beingセミナー
17. リーダーシップ教育は包括的なプログラムが必要
18. 自分を掘り下げるワークが大事
19. リーダーシップは役職ではなく「影響力」「生き方」
20. 女性医師のwell-beingリトリートを開催したい！（Mari）
21. エピローグ：無意識バイアスについて知ること
