Joy of Life with Confidenceへようこそ！
女性医師の多様な生き方を応援するPodcastです。
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今回のゲストはKosukeさんです。Kosukeさんは名古屋市立大学循環器内科にて医局長を経験し、医師のキャリア形成に興味を持たれました。2023年4月よりカリフォルニア大学サンフランシスコ校に研究留学中で、日米の医師の労働環境や教育の違いについて、ソーシャルメディアXで発信しておられます。
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Kosukeさんとの対談【前編】では
●なぜ若手医師のキャリア形成に興味を持ったのか
●アメリカの医師の働き方で驚いたこと
●日本の働き方改革への提案
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などについてお話ししました。まさに今医療現場でみんなが直面している大事なトピックです。Kosukeさんと一緒に、アメリカの例を使って日本の医師の労働環境を相対化して見ました。私たちが、当たり前、仕方ない、と思っていることも、実は違うやり方があるという発見があります。このEpisodeをきっかけに、さらに前向きな議論がされることを願っています。ぜひ最後までお聴きください。
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★ゲスト：中須賀公亮（なかすかこうすけ）
名古屋市立大学循環器内科にて医局長を経験し、医師のキャリア形成に興味を持つ。2023年4月よりカリフォルニア大学サンフランシスコ校に研究留学中。専門は不整脈診療で、突然死に関する研究に従事。さらに日米の医師の労働環境や教育の違いについてXで発信している。
Xアカウント https://twitter.com/kosukenakasuka
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★名古屋市立大学循環器内科学教室 紹介動画
https://youtu.be/CR2NTvvjLa0?si=yQcJv6AzxEU3BWTQ
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★We're Women in Medicine JP コミュニティ参加リンク
https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist
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★LeadingHERリンク：Instagram、コーチングなどの情報、番組へのメッセージはこちらへ
https://linktr.ee/mari_joyoflife
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★Show Note
1. プロローグ：コミュニティがリニューアルします！
2. ゲストはUCSF留学中の循環器内科医Kosukeさん
3. 循環器内科の魅力
4. 「医師のキャリア」に興味を持つようになったきっかけ
5. 医局長として、研修医の進路相談に葛藤する
6. アメリカ留学で、医師の働き方に衝撃！
7. 分業が徹底している。
8. 医師がリーダーではなく対等なチーム
9. 日本で分業が進まないのはなぜ？
10. 「評価」が職場文化を作る。
11. 良い人材が欲しければ、良い職場環境を用意する
12. 日本では「ブラックであるほど良い研修病院」と思われている？
13. 労働時間と実力の関係
14. UCSFはディスカッション重視。コミュニケーションで成長する
15. 日本の医療現場は個人主義？
16. 根本的にはシフト制しかないのでは
17. 名古屋市立大学循環器内科では、主治医制から担当医制へ移行
18. シフト制だと患者さんに優しくできる
19. 電子カルテで逆に残業が増える
20. エピローグ：このEpisodeを拡散してください
