Você sabe quais os princípios que envolvem a agilidade organizacional? Os princípios ágeis defendem um ambiente colaborativo, com auto organização e auto gestão de equipes, com pessoas das mais diversas competências e perfis em torno e na busca de um objetivo comum. Ambientes ágeis atuam com autonomia, liberdade, confiança, transparência, engajamento, experimentação, crescimento e melhoria contínua. Os processos e ferramentas de trabalho, como documentação abrangente, negociação de contratos e planejamento de longo prazo não são incentivados em um ambiente ágil. Eles estão presentes no dia a dia, mas não devem guiar a organização. Um ambiente ágil foca principalmente nas pessoas, nos seus colaboradores e nos seus clientes. Quando o processo muda o foco para as pessoas, o ambiente tende a ser menos estressante. Mas então, como transformar o ambiente da sua empresa para ser mais ágil? Para responder esse e outros questionamentos, nosso bate papo de hoje é com a Ana Carolina Martins! Vem com a gente.
