GESTÃO DE PESSOAS COM 5 SENTIDOS - Diogo Oishi
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Liderar é mergulhar com todo seu corpo naquilo que você acredita, de tal forma que outros passem a sentir o que você esta sentindo. Devemos usar todos os nossos sentidos ao liderar. Tato, audição, olfato, paladar e visão. Com esses sentidos, o nosso corpo percebe o que está ao nosso redor, e isso nos ajuda a sobreviver e integrar com o ambiente em que vivemos e podem ser ferramentas indispensáveis na liderança.
Quem é Diogo Oishi?
Experiência em Gestão de Recursos Humanos trabalhando para grandes multinacionais líderes em seu mercado e Startups de Tecnologia / Fintechs. Atuação em RH como generalista (Employee Experience, Talent Acquisition, Employer Branding, Business Partner, Desenvolvimento Organizacional, Carreira & Sucessão, Treinamento, Remuneração & Benefícios, Pesquisa de Clima, Programa Trainee, Centro de Serviços Compartilhados, Plano de Previdência, Plano de Stock Option). Forte conhecimento em desenho de processos, gestão de projetos, People Analytics, Programas de Liderança, Cultura e Transformação Digital de RH. Membro do Comitê de Ética.
