O TALENTO NA NEURODIVERSIDADE - Marcelo Vitoriano.
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O Talento na Neurodiversidade.
O talento na neurodiversidade destaca a importância de reconhecer e valorizar as habilidades únicas das pessoas com diferentes condições neurológicas, como autismo, TDAH e dislexia. Muitas vezes, esses indivíduos possuem talentos extraordinários em áreas como matemática, arte, tecnologia e pensamento criativo. Ao abraçar a neurodiversidade no local de trabalho e na sociedade, podemos promover a inclusão e aproveitar o potencial desses talentos, contribuindo para a inovação e o progresso. É fundamental criar ambientes que ofereçam apoio, compreensão e oportunidades de desenvolvimento para que esses talentos brilhem e prosperem.
Quem é Marcelo Vitoriano?
Marcelo Vitoriano é um psicólogo formado pelo Centro Universitário de Santo André em 1994. Sua carreira é marcada por coordenar projetos de Inclusão e Capacitação Profissional para Pessoas com Deficiência. Ele também teve um papel fundamental como membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Metodista de São Paulo de 2001 a 2004.
Além disso, Marcelo participou do Programa Ciência e a Exceção, uma parceria entre organizações não governamentais dos Estados Unidos e do Brasil, focada no desenvolvimento econômico sustentado, sediado em Washington, DC, em 2005.
Marcelo Vitoriano também contribuiu como membro do Grupo de Trabalho para Revitalização da Reabilitação Profissional do INSS, Previdência Social, entre 2009 e 2012, e integrou o CETEL (Centro de Estudos de Teletrabalho e Alternativas de Trabalho Flexível) da BSP Business School São Paulo, bem como a SOBRATT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades).
Ele possui uma sólida base acadêmica, com pós-graduação em Psicologia Hospitalar em Pediatria pela Faculdade de Medicina da USP (1995) e um mestrado em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo, destacando-se por sua dissertação sobre Reabilitação Profissional para Pessoas com Deficiência. Além disso, Marcelo aprimorou seus conhecimentos com especializações em Responsabilidade Social nas Empresas pela Fundação Getulio Vargas (2006) e em Terapia Comportamental Cognitiva em Saúde Mental, com foco na incidência de sintomas de depressão e ansiedade em trabalhadores de atendimento telefônico em serviços de emergência (2013), pelo Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP.
