VOCÊ AINDA SERÁ 50+ - Andrea Tenuta e Mórris Litvak
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VOCÊ AINDA SERÁ 50+
A recolocação no mercado de trabalho já é uma tarefa desafiadora para muitas pessoas, mas para aqueles com mais de 50 anos de idade, os obstáculos podem ser ainda maiores. Muitas vezes, essas pessoas enfrentam o preconceito de empregadores que valorizam a juventude e a habilidade tecnológica em detrimento da experiência e da sabedoria adquirida ao longo dos anos.
Além disso, a competição por vagas de emprego pode ser intensa, especialmente em tempos de crise econômica. O desafio de se manter atualizado com as novas tecnologias e as mudanças no mercado de trabalho também pode ser uma barreira para muitos trabalhadores mais velhos.
Porém, é importante lembrar que essas pessoas têm muitas habilidades e conhecimentos valiosos para oferecer. Elas possuem uma vasta experiência profissional, bem como uma rede de contatos e relacionamentos construídos ao longo dos anos. As empresas que valorizam a diversidade e a inclusão podem se beneficiar muito com a contratação de trabalhadores mais velhos.
Para superar os desafios da recolocação no mercado, é fundamental que esses trabalhadores se mantenham atualizados, sejam pró-ativos na busca por novas oportunidades e busquem se destacar pela sua experiência e habilidades. Além disso, é importante que empregadores e a sociedade em geral reconheçam o valor desses trabalhadores e criem políticas de inclusão que facilitem a sua contratação e desenvolvimento profissional.
Quem é Andrea Tenuta?
Gerente de Marketing experiente com um histórico comprovado de trabalho na indústria de recursos humanos. Hábil em Negociação, Vendas, Gestão de Marketing, Planejamento de Mercado, Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Negócios.
Quem é Mórris Litvak?
Graduado em Engenharia de Software, Mórris é CEO e Fundador da Maturi (ex MaturiJobs), empresa focada em ajudar as pessoas maduras a terem a oportunidade de continuarem ativas e compartilhando suas experiências pelo tempo que quiserem. A plataforma, que conecta profissionais acima de 50 anos a empresas que buscam experiência e comprometimento, já conta com mais de 180 mil pessoas cadastradas no Brasil.
