Nesse áudio você vai escutar uma pequena abordagem, em que apresentamos um pouco da nossa experiência acerca da supervisão positiva. Com base em situações, e fundamentadas por meio de pesquisas sobre o tema, podemos afirmar que à medida que assumimos novos posicionamentos, na hierarquia da organização, tais como, cargos de liderança de equipes, somos elevados a proximidade de nossa limitação de competências. Assim, as habilidades que passam a ser mais necessárias, são as referentes ao inter-relacionamento, seja com pessoas físicas ou jurídicas. Logo, o sucesso dessa nova etapa, requer que nos desenvolvamos de tal maneira, que as novas atribuiçoes sejam superadas com excelência. Sendo assim, a habilidade de gestão é o fator crítico de sucesso que nos dará a segurança para o novo papel.