O que é criatividade?
Antes de partirmos para os passos e obstáculos do processo criativo em si, é preciso definir o conceito de criatividade. Criatividade nada mais é do que realizar algo original com um objetivo em mente. Por isso, a origem de todo processo criativo está na busca em solucionar um problema. E, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho, 50% a 60% de seu tempo será dedicado a isso.
Ações que resultam no processo criativo:
Existem três ações que ao serem colocadas em prática, resultam no processo criativo, são elas:
- Atenção: refere-se ao momento em que a pessoa enxerga um problema ou uma oportunidade;
- Fuga: o indivíduo deixa de pensar apenas na realidade presente e abre a mente para novas conexões;
- Movimento: a pessoa explora sua imaginação, gera novas ideias e faz conexões inéditas.
O PROCESSO CRIATIVO E SEUS PASSOS
Seus passos são:
1. PREPARAÇÃO
2. INCUBAÇÃO
3. ILUMINAÇÃO
4. IMPLEMENTAÇÃO
Como estimular a criatividade:
- Leia mais e leia de tudo;
- Faça algo novo todos os dias;
- Realizar brainstorms;
- Ir a centros criativos;
- Ir em ambientes culturais;
- Estimular o esforço;
- Ter vontade de fazer algo inédito.
Os benefícios:
O processo criativo traz benefícios como:
- Inspira tendências;
- Gera soluções e inovações;
- Resolve problemas;
- Estimula a coragem e a ousadia;
- Promove diferencial competitivo;
- Facilita a comunicação;
- Favorece o crescimento pessoal e profissional;
- Fomenta a diversidade;
- Supera limites;
Contribui para a construção de uma sociedade e de um mundo cada vez melhor.
Os obstáculos:
- Falta de direcionamento: quando se tem o momento de iluminação, é preciso ter objetivos guiados. De preferência, escritos já com possíveis formas de como agir. A inovação surge quando se organizam esses insights de forma a solucionar problemas.
- Medo de falhar: um grande obstáculo para criatividade é o medo de falhar. Quando se teme um resultado negativo, o processo criativo sofre, tornando-se ineficiente e, ironicamente, mais propenso às falhas que a pessoa teme que ocorram.
- Medo de críticas: profissionais desejam ser aceitos pelos outros. Isso acaba gerando o medo em ter ideias rejeitadas e criticadas. Esse é um grande inimigo da criatividade, levando a escolhas que evitam a inovação, tentando se adequar a opções seguras e abaixo do esperado.
- Manter-se na zona de conforto: O medo de tentar algo novo acaba limitando o profissional e afastando-o de ser parte de um processo de inovação pleno.
- Passividade: o pensamento criativo exige proatividade. Ele precisa estar em um ambiente que desafie o comum, a rotina. Sem que haja um desafio ou algo que estimule o colaborador, não há como a criatividade ser desenvolvida. Por isso, é preciso que se estimule o cérebro constantemente com novas informações e ideias.
- Tentar justificar tudo: racionalizar questões, em si, é algo que todos fazemos. Afinal, é preciso compreender e traduzir para nosso contexto tudo que ocorre. Porém, fazer com que toda decisão seja acompanhada de seu “porque” pode ser prejudicial. Ter uma justificativa pronta impede que o profissional possa melhorar criativamente em seu ambiente de trabalho.
