Sobre comissão, incidem encargos trabalhistas e alguns impostos! Sobre premiação, não incidem encargos trabalhistas nem alguns impostos! Apenas com essa informação você conclui que pode valer muito a pena sair da comissão e mudar para a premiação. Mas como se faz isso?
Neste conteúdo, a diretora do Instituto Bulla, Bruna Nunes, explica como fazer a transição corretamente do modelo de comissão para o de premiação e quais indicadores usar para premiar a equipe.
Você vai saber que:
▶️ Média salarial sempre deve ser respeitada;
▶️ FGTS, Férias e 13º Salário não incidem sobre a premiação paga ao colaborador;
▶️ Premiação não é percentual sobre a venda.
