Olivia Segura, Socia de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento en KPMG México, comparte los hallazgos más relevantes del estudio de “Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2025”; así como una serie de recomendaciones para avanzar este tema en las empresas transportistas y tener a más mujeres en roles de liderazgo.
