Zunächst schauen wir dem Kurt Lewin und Max Weber mal über die Schultern, die ihre großartigen Beiträge zum Thema Führungsstile wirkungsvoll hinterlassen haben. Das ist unser gemeinsamer Blick zurück in der Zeit. Dies hilft uns in vielerlei Hinsicht zu verstehen, warum manche Stimmungen in Teams so sind wie sie sind. Welche Vor- und Nachteile auftreten werden. Und, wie dabei die Sichtweise der Mitarbeiter ist.
Dabei kannst du direkt mal prüfen, welche Führungsstile du wiedererkennst und welche bei dir oder deinem Unternehmen (noch) vorkommen.
Final blicken wir dann in die Erwartungen an den Führungsstil der Zukunft. Freu dich auf die ersten Einblicke und die notwendigen Attribute im Hinblick auf „Achtsames Führen“ - uns steht eine aussichtsreiche Zukunft bevor. Stell dich schonmal drauf ein.
Du bist Schöpfer deines erfolgreichen Führungsstiles!
MAXIMALEN ERFOLG!
Dein Rainer
Rainer Großmann
Stratege . Initiator . Bahnbrecher
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