Muchas organizaciones modernas prefieren un liderazgo basado en roles, autoritario, disciplinario y transaccional, lo que tiene como consecuencia una falta de confianza y compromiso. Varios estudios han confirmado que la humildad es importante para liderar con eficacia y se define como la capacidad de estar “orientado a otros” y reconocer sus habilidades y sus limitaciones para alcanzar niveles de desempeño mucho más altos. La regla de oro del líder humilde está en aprender escuchar a la otras personas, no para esperar a que termine de hablar para luego imponer la opinión personal, sino para conocer y construir una idea, propuestas y soluciones que nos ayuden a todos a alcanzar sus objetivos. ¿Por qué es importante un liderazgo con humildad? Porque la humildad es lo que le permite al líder valorar los éxitos de los demás y los propios con la misma "vara". Es un modo de relacionarse que tiende a dejar espacio a los demás. En este programa trataremos de explicar la importancia que tiene la humildad en el liderazgo, en qué consiste un líder nivel 5, cuáles son las características de un lider humilde, qué NO es un líder humilde, qué consigue en su equipo y en la organización donde se desenvuelve.Ser humilde no significa humillarse y veremos por qué. Finalmente, daremos ejemplos de líderes humildes que han logrado el éxito con la humildad como bandera. #líder #líderhumilde #humildad #jimcollins #podcast #podcastenespañol #serendipia
