Los cambios culturales en una organización, ya sea grande, mediana o pequeña, son fundamentales para adaptarse a los retos del entorno cambiante.
Estos cambios impactan directamente en la forma de operar, los valores, los comportamientos y las estructuras internas de las empresas.
Acompáñanos a conversar con nuestro invitadazo de lujo Oswaldo Vicenté (MCC) sobre cómo gestionar mejor los cambios culturales
