"Transformamos a partir de nuestras relaciones", y esta aseveración cobra mayor trascendencia, si eres un líder. Un líder tiene el tremendo poder de transformar (para bien, o para mal) la vida de sus colaboradores.
La "old school" del liderazgo nos maneja jefes "mecha corta", que van por el resultado sin importar el costo. La experiencia y la historia nos han enseñado que este estilo de "liderazgo" no aporta nada bueno, salvo resultados cuantitativos insostenibles con el tiempo, pero cuantiosas pérdidas en cuanto al talento humano.
Afortunadamente, esto también está cambiando y ahora hay nuevas tendencias hacia un liderazgo más centrado en las personas y en las relaciones, en donde los resultados son multiplicados y sostenidos en el tiempo.
En este episodio conversaremos con Sergio Talavera, consultor, conferencista, autor del libro "CARISMAnagement" y creador del podcast MANAGEMENT CENTRADO EN LAS PERSONAS.