Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und fördern ist eines der wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement. So kann die Motivation einzelner Mitarbeiter gestärkt werden und neu anliegende Verantwortungen wird auf das vorhandene Personal übertragen. Dabei ist es für eine Führungskraft vor allem wichtig, die Ziele meiner eigenen Entwicklung festzulegen. Marie Kasperek spricht darüber, wie du als Führungskraft die Potentiale Deiner Mitarbeiter erkennst und förderst. Warum spielt die Motivation deiner Mitarbeiter eine große Rolle? Und welche Fähigkeiten sollten deine Mitarbeiter haben? Nicole Strohe, Personalexpertin, sagt dir an welchen Stellschrauben du drehen musst, um deine Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Mit 5 Punkten zu einer wirksamen Mitarbeiterentwickung.
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