In dieser Folge verrät dir Marie Kasperek wie du Feedback auf eine konstruktive und wirksame Weise geben kann, um Verbesserungen im Arbeitsumfeld zu erzielen. Wir alle haben Erfahrung mit Kritikgesprächen gemacht, sei es als Empfänger oder als Sender von Feedback. Leider enden diese Gespräche oft in Unklarheit und Frustration, was zu einer ineffektiven Arbeitsumgebung führen kann. Wir zeigen dir eine Technik, mit der du Kritikgespräche erfolgreich führen kannst und wie du Feedback auf eine Weise gibst, die von den Empfängern akzeptiert und umgesetzt wird. Am Ende der Folge wirst du in der Lage sein, Feedback in deinem Arbeitsumfeld auf eine positive und wirksame Weise zu geben, die zu einer Verbesserung der Arbeitsbeziehungen und Leistung führen kann. Also, lasst uns anfangen und lernen, wie man wirksame Kritikgespräche führt.
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