Babyboomers, Geração X, Y, Z.
Há algum tempo estamos discutindo e analisando todas estas gerações e as suas convivências no mercado de trabalho. E hoje em dia, não é raro encontramos empresas que possuem pessoas de todas estas gerações convivendo no dia a dia do trabalho.
Mas uma outra característica que vemos no mercado é a chamada “juniorização” principalmente em alguns cargos de liderança. E isso é bom ou ruim?
É o que vamos debater hoje.
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*** EPISÓDIO 25 ***
O Sidnei é mentor de carreira, escritor, palestrante e fundador da Escola de Mentores.
Através de sessões de mentoria individual ou em grupo, atua desenvolvendo executivos e empresas com foco em transição de carreira, gestão de pessoas e programas de sucessão.
Fundador da Escola de Mentores, criou uma metodologia exclusiva para os programas de formação, utilizando a mentoria como competência de gestão das lideranças nas empresas.
Há 20 anos trabalha como consultor de carreira com foco em gerações, jovens potenciais e mentoria. É autor de mais de 10 livros sobre liderança e dos best-sellers da série geração Y.
Também trabalhou como executivo e diretor em grandes bancos e foi fundador dos sites Achei!! e Zeek!
www.institutodementoria.com.br
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