Naturalmente, para el crecimiento de nuestra organización, debemos sumar colaboradores que nos ayudarán a trabajar de una manera sistematizada y con orientación a la resolución de problemas.
Al reclutar, ya sea con expertos en el área o nosotros mismos, debemos hacer énfasis en las habilidades sociales, de relacionamiento, comunicación y forma de ser, en lugar de las habilidades técnicas, ya que estas se pueden detectar en una fase previa a la entrevista o bien se podrán aprender por el camino. ¡Exitoso 2022!
Música para intro y outro. Clavos de Estática in Vitro. https://open.spotify.com/track/3WgyEUnod68k6sVezNGNM2
