Pada Episode kali ini kita akan bahas tentang pemberdayaan dan keterlibatan karyawan sebagai bagian dari isu kontemporer dalam HRM di organisasi. Keterlibatan karyawan merupakan proses mengikutsertakan karyawan pada level organisasi yang ditentukan termasuk dalam proses pengambilan keputusan yang berguna untuk menyelesaikan masalah, melalui pemberdayaan tentunya akan mengarah pada keterlibatan melalui pemberian wewenang yang dapat diartikan sebagai pelibatan karywan. Oleh sebab itu pelibatan harus dibarengi dengan pemberdayaan, upaya pemberdayaan. Apa saja yang kita bahas, simak di episode ini.
