Mon invité du jour Freddy fondateur de AtypikAll une platform de recrutement totalement anonyme, remet l’humain au centre du recrutement. Plutôt que de faire matcher des CVs avec des offres de poste, l’équipe de Freddy fait matcher des personnalités avec des équipes et des entreprises. Son processus atypique de recrutement laisse une chance à chacun quelque soi son niveau et ces compétences de trouver un job. Laissez-moi vous donner un aperçu de la plateforme AtypikAll : recrutement anonyme, utilisation d’humain pour qualifier les candidats plutôt que des intelligences Artificielles.
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► Sommaire
00:00 Introduction
00:55 Présentation de Freddy
02:00 Recruter des personnalités
03:00 Miser sur le potentiel plutôt que les compétences
06:25 Reconversion et marché de l’emploi
08:00 Réinventer le recrutement
17:30 Introspection
22:00 Le fit humain et la question du sens
28:23 Recrutement totalement anonyme
32:00 Bannir les algorithmes pour le recrutement
36:00 L'offre pour les entreprises
38:00 Question de la fin
