People analytics não é uma forma de terapia usada por psicólogos. É a gestão de pessoas e equipes orientada a dados. Mas como coletar informações para analisar pessoas, comportamentos e competências através de números? Para encontrar as respostas, Celso Poderoso escala o dream team: Fernando Arbache, CIO HRTech ArbacheInnovations, e Gabriela Chaves, People Analytics Specialist.
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- Celso Poderoso: [@cpoderoso]
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