את גלעד וגנר אני מכירה כבר אי אלו שנים, ומקבלת המון השראה מהעשייה שלו ושל הצוות שאיתו. חברת 'אבן דרך', אותה הקים לפני 18 שנה, עוסקת בפיתוח מנהלים וייעוץ ארגוני דרך למידה התנסותית. הם עובדים עם מגוון מטורף של ארגונים מכל הסוגים. דברנו על כמה נושאים שמאתגרים אותי בעשייה שלי, כמו: איך מפתחים צוות? מה זה אומר לעמוד בראש ארגון, ובעיקר בתקופות סוערות כמו הנוכחית? סיקרן אותי להבין מה מניע את גלעד, כאדם וכמנהל, עם השנים. העיתוי של השיחה שלנו הוא מעניין במיוחד כי גלעד עומד לעבור עם משפחתו לניו-זילנד ולהמשיך את המסע הניהולי והאישי מרחוק. מוזמנים להצטרף לשיחה עם אדם שמתמחה בלראות קדימה ולממש בכל פעם מחדש עוד נדבך של חזון, עבור עצמו ואחרים.
