Wie finden Sie IT Experten mittels Content Recruiting?
Das ist die zentrale Frage im Interview mit Simon Eisenried, Recruiting Leiter der Firma MaibornWolff GmbH
Content Recruiting statt Selbstdarstellung
In der Direktansprache wächst der Trend zum Content Marketing. Immer mehr Unternehmen nutzen Blogs, Infografiken, Videos, Whitepaper/Studien, Experteninterviews und Gewinnspiele, um die Bewerber mit informierenden, beratenden und unterhaltenden Inhalten auf sich aufmerksam zu machen. Dies bringt mehr Erfolg, als wenn das eigene Unternehmen und seine Leistungen als Arbeitgeber beworben werden. Ein Beispiel dafür liefert die MaibornWolff GmbH in München, die auf IT-Beratung und Software Engineering spezialisiert ist. Im Interview erläutert Recruiting-Leiter Simon Eisenried, …
die unternehmenseigene ContentRecruiting-Strategie – angefangen bei der Identifikation geeigneter Zielgruppen und Kommunikationskanäle über die Content-Gewinnung im Unternehmen bis hin zu „Call to Action“-Maßnahmen und Erfolgsmessung anhand der erzielten Abschlussquoten.
