お見送り理由の大部分が、
面接対策だけでは、どうにもならないことが多いです。
ただその中でも、努力次第で回避できる、お見送り理由もあります。
今回は、中途採用面接でよくある、お見送り理由を紹介します。
▪︎目次
・対策できるお見送り理由
志望度が低く伝わってしまう(1:23~)
転職理由が曖昧(2:54~)
会社について調べていない(3:50~)
・伝え方が原因のお見送り理由
自己PRのポイントがズレている(5:02~)
回答が分かりにくい(6:16~)
最低限のビジネスマナーがない(7:07~)
ブログ「ふくぎょう演芸場」でも詳しい内容を書いているので読んでみて下さい。
>>お見送り になる原因から面接対策をしてみる【初めて転職活動する方向け】
