Comprender el círculo de competencias: Es útil para pensar del círculo de competencias, como un pequeño círculo dentro de un círculo mucho más grande, el círculo más grande representa lo que un individuo sabe y conoce, pero está lejos de ser un experto.
Por el contrario, el círculo más pequeño representa lo que realmente sabe y conoce y podría ser considerado un experto.
