🎉本集節目由Dell Technologies贊助播出🎉
科技業去年大爆發，今年是少見科技業狂搶人的年度。與外商招聘人資過招就是一件最重要的事情了。那外商人資內心又是怎麼想的呢？他/她們是你的朋友還是對手？本集邀請到兩位大型科技業外商的人資Evelyn和Amanda分享外商recruiter心裡話。
🌶鄉民加辣提問🌶
1. 一直摳人來面試，填完才發現要找的人跟我根本不符合，面試會找人做業績嗎?
2. 聽說砍員工薪水是HR的績效之一，是不是真的？
3. 都有核薪公式了，為什麼還要應徵者提供薪資單？
4. 如果HR也不喜歡被求職者放鳥，那HR為什麼常常在最後關頭改發無聲卡？
5. 為什麼很多面試官都是等到開始面試才開始看我的履歷; 問的問題也常常不著邊際? 還會問我有沒有男朋友？
6. 聽說外商砍人不留情是真的嗎？
7. 如果新人進來才發現薪水特別低怎麼辦？到談薪水階段的時候，跟候選人的來回你們是怎麼想的？
8. 會從公司裝水回家嗎？
9.人資群裡面都在聊什麼？
還有更多勁爆QA(哇靠我好想知道人資怎麼想的喔)都在節目中喔！
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