【本期節目與CakeResume合作製作】
大家在Linkedin上面或多或少都會接觸到獵人頭公司，只要你的關鍵字對了，就會有人來詢問你對某某工作有沒有興趣。不過有部分獵人頭只想要拿履歷，或者是亂推薦不適當的職位，或者是流動率很高的菜鳥一直不專業的問問題....這造成中階職位的大家，對於獵頭普遍不太信任。
聽說學長姊都有長期合作的好獵頭，一有消息就會通知，太羨慕了。這一集就邀請到CakeResume的資深獵頭Nick來跟大家聊聊如何與獵頭建立長期關係。
#本集雪柔主持！抹布在東南亞某國出差網路很差，聲音品質不穩定是網路問題，敬請見諒🙇
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#本集內容
1. NG的獵人頭行為？
2. 為什麼感覺很免洗？很難建立長期關係？
3. 獵人頭碰到什麼求職者會很困擾？獵頭公司又要如何跟求職者保持關係？
4. 沒有適合的職缺的時候怎麼處理？
5. 企業主都是怎麼要求獵頭找人？會給不合理的預算嗎？
6. 要怎麼給獵人頭薪水資訊比較適合？給預期數字嗎？
7. 怎麼樣的求職者更能長期的配合？
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《CakeResume》Top Talent Program：https://cakeresume.me/E5ATr
《科技職涯》是 CakeResume 的 Podcast 節目。本週的節目也邀請到抹布和Iris輕鬆聊他們的職涯喔！也說說科技工作講成立的目的，怎麼在職涯上利用這個節目，以及之後節目的目標。單集連結請見：https://cakeresume.me/1m5UD
S6EP1｜在科技業工作，如何財富跟心靈都自由？ft.《科技工作講》抹布 & Iris
