В този епизод Георги Малчев разговаря с Олга Василевска - трето поколение спедитор и предприемач, начело на MW LOGISTICA. Разговорът ще ти “разкрие” пътя ѝ от поемането на семейния бизнес на 25 години до изграждането на компания, която обслужва над 300 български и международни компании. Олга споделя за човечността като водещ принцип в мениджмънта, силата на честната комуникация и философията зад мотото „Имаш решение“. Ще ти хареса, че покриваме темите за женското лидерство, изграждането на екип, балансът между човещина и бизнес устойчивост, както и представянето на личния ѝ проект „Нов Човек Подкаст”.
Акценти в епизода
• Честността като бизнес стратегия и лична философия;• Как се създава култура на доверие и човечност в логистичен бизнес;• Ролята на жените лидери в традиционно мъжки индустрии;• Силата на екипа - защо хората са най-ценният актив;• Граници, категоричност и комуникация с клиенти;• Развитието на MW LOGISTICA и фокусът върху групажните линии;• Баланс между работа и личен живот - „в 6 часа приключваме работа“;• Емпатията и човешкия подход като конкурентно предимство;• Личният подкаст „Нов Човек“ и темите, които вдъхновяват;• Изкуството на бонсай - философия за търпение, хармония и баланс.
Какво ще чуеш в епизода
[00:00] Въведение - човечността и спокойният мениджмънт като отличителен стил[01:10] „Всички хора са изначално добри“ като философия на Олга[04:27] Историята на MW LOGISTICA и мотото „Имаш решение“[07:20] Как е започнала на 25 години без опит и с наследен бизнес[08:00] Еволюция в комуникацията - от имитация към автентичност[08:55] Защо в спедицията хората са най-важният елемент[09:50] Екипни събития и концепцията „преживяване с послание“[12:04] Честността в комуникацията с клиенти - кога „не“ е най-добрата услуга[14:19] Българският манталитет и нуждата от категоричност[17:11] Строга категоричност без агресия като формула за уважение[21:21] Жените в бизнеса и нуждата от собствени модели за лидерство[22:12] Урокът от Хилти - да бъдеш себе си, а не копие на друг[25:12] Силата на неправителствения сектор и обединението в индустрията[28:02] Как се изгражда мотивиран екип и култура на доверие[31:12] Човечност и печалба - възможен ли е балансът?[35:34] Подходът към развитието на бизнеса - майсторството и фокусът[35:52] Историята зад „Нов Човек Подкаст“ или промяната като лична мисия[42:44] Сезонът за образование и уменията на бъдещето[47:53] Лични вдъхновения - изкуството на бонсай, музика и подреждане като терапия[52:31] Защо пространството и редът са част от вътрешния мир[57:10] Какво да си вземат слушателите - човечност, усмивка и доброта
Полезни ресурси
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/olgavassilevska/
Сайт https://mwlogistica.com/Подкаст Нов Човек https://www.youtube.com/@novchovekpodcastКнига Start with Why на Simon SinekКнига Marketing 5.0 на Philip KotlerКнига Екстремна отговорност на Джоко УилинкКнига The Lean Startup на Eric RiesКнига Стратегията Син океан на W. Chan KimPodcast Huberman Lab за навици и поведениеМузика за спокойствие и фокус - Bon Iver
Цитат
“Всички хора са изначално добри. Въпросът е да бъдем честни – и със силните, и със слабите си страни. Когато говорим за логистика, всички тирове са еднакви – разликата я правят хората. Истинската сила на един екип не е в процесите, а в доверието. Майсторството идва с фокус. Не можеш да си добър във всичко едновременно - нито в бизнеса, нито в живота. Колкото повече човечност има в бизнеса, толкова по-дългосрочен е успехът.
#XploreMarketingPodcast
#WomenInBusiness#OlgaVasilevska#MWLogistica#HumanLeadership#LogisticsManagement#TeamCulture#AuthenticLeadership#BusinessIntegrity#Entrepreneurship#Storytelling#NewHumanPodcast#WorkLifeBalance#SustainableGrowth#EmpathyInBusiness
