大手コンサル・マッキンゼーがグローバルで10%の人員削減を発表。AIの台頭が原因と囁かれる中、その本質は「利益構造の変化」と「ハイパフォーマー」のみが生き残る熾烈な人材選別モデルの加速にありました。AIによって仕事を失うエリート学生がいる一方、逆境をバネにAIで起業する若者も。企業組織が変革を迫られる中、私たちはこの変化の波にどう向き合うべきなのか？#コンサル #ai #マッキンゼー
