Episódio 133 - O Cúmulo da Mediocridade Gerencial
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Quando a empresa sofre de um momento difícil e precisa cortar custos. É comum que escolha o caminho mais fácil, pede a cada gerente que corte 10% ao passo que oferecem acordos para qualquer um que pedir demissão. Em geral, quem pede demissão são os funcionários mais bem remunerados e qualificados, que podem conseguir benefícios mais vantajosos e ter melhores oportunidades em outro lugar.
Para Jack, esse comportamento é o cúmulo do gerenciamento mediocre.
Por que você vai incentivar seus melhores funcionários a abandonarem a empresa, correndo o risco de iniciar um êxodo maciço de talentos?
Nas horas difíceis você deve nadar contra a maré e oferecer benefícios maiores para seus melhores funcionários, aumentos de salários, participações de longo prazo baseados do desempenho...
Quando seus melhores estão engajados, eles automaticamente motivam e geram confiança em todos os demais. Em outras palavras, seus melhores, são sua maior chance de sobrevivência...
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Gravado com uma Camera Canon 70D
