Geralmente encontramos diversos materiais e falamos muito sobre como ser um bom líder, as características e atribuições, ou como evoluir, mas pouco escutamos sobre como ser um bom seguidor (follower) para a empresa.
Alguma vez já se perguntou se Você é um bom Seguidor?
Veja como Robert Kelley identificou em sua tese de doutorado 4 tipos de seguidores e suas características mais marcantes dentro de uma organização.
Visite o site de Kelly http://www.kelleyideas.com/index.html
Veja no Youtube https://www.youtube.com/watch?v=v2yh42biTj4
