Uma pesquisa recente revela um dado preocupante sobre o ambiente de trabalho: mais de 90% dos profissionais admitem fingir que estão ocupados durante o expediente. O comportamento, chamado de “ghostworking”, vai desde editar currículos no computador da empresa até simular reuniões e ligações falsas. A especialista em recrutamento da Bindflow, Ana Claudia Nunes Fernandes, ajuda a entender melhor o que está por trás desse comportamento, os impactos nas organizações e o que pode ser feito pra mudar essa cultura.
