365 COM A CALMA DA MENTE
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Como ser um líder que inspira confiança
Em uma de suas reflexões mais memoráveis, Epicteto nos ensina: "Não tente fazer com que sua lamparina brilhe como uma tocha, apenas ilumine o suficiente para que as pessoas possam ver no escuro." Essa frase sintetiza a essência de uma liderança genuína, algo que abordamos no episódio de hoje. Inspirado pelos ensinamentos do estoicismo e pelos princípios do renomado coach Bill Campbell, exploramos como construir relações autênticas no ambiente corporativo.
Bill Campbell, conhecido como o "coach de um trilhão de dólares" por ter orientado líderes como Steve Jobs e os fundadores do Google, destacou que o pilar de uma liderança eficaz é o relacionamento autêntico. Isso significa demonstrar interesse genuíno pela sua equipe. Quando você pergunta a alguém “Como foi seu dia?” e realmente ouve a resposta, está construindo um vínculo de confiança. Imagine se no âmbito pessoal você ignorasse as respostas de um amigo ou parceiro; dificilmente manteria essas conexões. O mesmo vale para a sua empresa.
Para ser um líder autêntico, é necessário ter intencionalidade, prestar atenção real e mostrar curiosidade pelo outro. Uma escuta ativa de verdade não se limita a pensar na próxima resposta, mas envolve estar presente no momento. Ao liderar pelo exemplo, você cria um ambiente onde as pessoas se sentem valorizadas e ouvidas, o que promove colaboração e engajamento.
Esse tema também será aprofundado no evento "Código da Mente", um encontro exclusivo para líderes e empreendedores. Durante o evento, exploraremos valores, práticas e estratégias que transformam a gestão e potencializam o impacto das lideranças. As reuniões acontecem nos dias 29, 30 e 31, às 20h, pelo Zoom. A inscrição é gratuita e pode ser feita pelo link disponível ou QR code no vídeo.
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