El sabio decía “to be or not to be”. Pat y Txell dicen: “¿La clave para liderar bien es ¿elegir bien y quién, o desde qué emoción liderar?”.
Incógnitas que no sólo se resuelven con la teoría, sino con la experiencia de haberse equivocado en varias ocasiones.
Porque equivocarse, rectificar y volver a empezar te proporcionará el perfeccionamiento del proceso para la generación de equipos.
Visualiza tu legado, piensa en la empresa que quieres dejar detrás de ti y conforme a ello LIDERA Y GENERA EL EQUIPO con buenas propuestas, no sólo a nivel económico sino también con mejora del estilo de vida, proyección, objetivos, etc., de acuerdo con unos procesos claros y con valores, en los que las relaciones sean de igual a igual.
Hoy escucharás en este episodio:
[00:52] Fases del liderazgo
[00:00] Valores alineados
[04:01] Relación entre el equipo
[06:23] Visión, misión y valores
[07:40] Un cuadro de mando para que los números te hablen
[11:00] La persona adecuada
Menciones en este audio:
Lectura: ‘Profit first’ y ‘ Clockwork’ de Mike Michalowicz.
Y de lectura obligada el libro de Txell ‘Liderar en femenino’, publicado por Paidós, del grupo Planeta.
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Nos vemos en el siguiente
